اسباب النزاع تعود للمَس بشروط عمل الموظفين والعاملين في قسم الصحة في البلدية الذي نجم بسبب النقص الحاد في الايدي العاملة وتقليص عدد المساعدات في البساتين ومحاولة المس بالعمل المنظم

وصل إلى موقع العرب وصحيفة كل العرب بيان صادر عن الناطقة بلسان الهستدروت جاء فيه ما يلي: "أعلن رئيس "هستدروت هماعوف" (نقابة المدراء الموظفين والعمال) أرنون بار دافيد عن نزاع عمل في بلدية حيفا بما يتلاءم مع ما تم المصادقة عليه في مؤسسات الهستدروت. وقد تم ابلاغ رئيسة بلدية حيفا عينات كاليش بهذا النزاع الذي سيشمل حوالي 5500 عاملا وموظفا في البلدية، ويمنح الهستدروت حق البدء بخطوات تنظيمية مع نهاية المهلة المحددة في القانون بضمن ذلك اعلان الاضراب".

وأضاف البيان: "وتعود اسباب اعلان نزاع العمل الى المس بشروط عمل الموظفين والعاملين في قسم الصحة في البلدية، الذي نجم بسبب النقص الحاد في الايدي العاملة في هذا القسم تحديدا، مما ادى الى تراكم وضغط كبير على العمال في ظل تجاهل البلدية لمطالب العمال بضرورة دراسة الوضع القائم. اضافة الى هذا، يطالب ممثلو العمال تطبيق التوصيات المتعلقة بتقرير المستشار التنظيمي الذي كان قد أكد، من بين امور عدة، على النقص الحاد في الايدي العاملة وفي المعدات اللازمة في قسم الصحة. وبدل ان تقوم البلدية بالعمل على تطبيق هذه التوصيات، شرعت بخطوة غير مقبولة تتضمن فصل عمال من قسم الصحة مما ادى الى تراكم العمل بشكل كبير".

وتابع البيان: "وتتجاهل بلدية حيفا مطالب ممثلي العمال المتعلقة بتأثيرات المس بمساعدات البساتين، في اعقاب القرار الذي تم اتخاذه والقاضي بتشغيل مساعدة واحدة فقط في كل بستان. هذا القرار الذي يُعرض طاقم المساعدات في البساتين الى خطورة كبيرة خلال عملهن لعدم استطاعتهن متابعة العدد الكبير من الأطفال في البستان، والقيام بواجبهن المهني كما يجب. وتعجز البلدية عن سد النقص في عدد المساعدات البديلات في البساتين والمدارس. ونتيجة لهذا، تواجه المساعدات صعوبات جمة في تطبيق ما تستحقنّه بحسب القانون مثل الخروج الى اجازات او حتى الخروج الى اجازات مرضية بسبب هذا النقص" إلى هنا نصّ البيان.